探索未来，共创辉煌
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我们是一支充满激情、富有创造力的国际化游戏研发团队，致力于为全球玩家打造卓越的游戏体验。我们坚信，优秀的游戏源于
30人精英团队
给你带来最好游戏的体验多元文化公司
目前我们在全球范围内均设有办公 室在4个不同的国家成立于
2016年10月15日
我们是中国总部
我们就在深圳我们的足迹遍布全球
设立于 2017年11月04日
设立于 2019年08月21日
设立于 2021年03月17日
设立于 2022年06月20日 - 我们
我们推崇直接沟通和扁平化管理
我们摒弃繁琐的层级结构，推崇开放、直接的沟通方式。团队之间可以自由交流想法，共同参与决策，确保每个人的声音都能被听到。我们相信，扁平化的管理模式能够最大限度地激发团队的创造力，提高工作效率，并营造积极向上、轻松愉悦的工作氛围。
我们的价值观和信念
我们崇尚创新与活力，打造多元包容的年轻化文化；坚持全球视野，推动跨文化交流与国际化发展；倡导开放透明的沟通，促进高效协作与信息共享；鼓励主动解决问题，营造支持性环境，激发团队创新力。
创新
我们不断探索新的游戏类型、玩法和技术，力求为玩家带来前所未有的游戏体验。
品质
我们对游戏品质有着极致的追求，从游戏设计到技术实现，都力求精益求精。
玩家至上
我们始终将玩家的需求放在首位，倾听玩家的声音，不断改进和完善游戏。
团队合作
我们珍视团队合作的力量，相信只有齐心协力，才能创造出伟大的作品。
互相尊重
我们尊重每一位团队成员的个性和贡献，营造包容、友好的工作环境。
我们的愿景和使命
我们希望通过我们的游戏，为玩家带来快乐、感动和启发。我们渴望成为全球领先的游戏研发团队，不断突破自我，创造更多令人难忘的游戏体验。
奖励与激励
工作与生活平衡
提供弹性工作制，让员工能够更好地平衡工作与个人生活，增加员作满意度。定期组织团队建设活动（如团建旅行、聚餐、室内外挑战活动等），增强团队成员之间的合作与信任。
绩效奖金
根据员工的工作表现、项目进度以及团队目标的达成情况发放绩效奖金。除了年终奖金，定期的月度奖金、季度奖金可以帮助保持员工的长期动力，激励他们持续为目标而努力。
公开表彰与认可
每月或每季度选出一位表现突出的员工进行表彰，公开赞扬他们的工作成绩，并为他们颁发奖状、证书或奖励。及时的口头或书面表扬也是一种强大的激励方式。通过团队会议、公司通讯等渠道，对员工的贡献进行公开表扬。
遵守法律法规，坚守诚信原则
公司坚持法律合规管理，确保跨国经营符合各地法规要求。重视知识产权保护，依法注册版权和专利，杜绝侵权行为，确保合作伙伴共同遵守规定。推行透明的商业合作，确保交易公开公正，维护公平竞争环境，防范腐败和利益冲突。
公司相册
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如果您和我们你一样热爱游戏，并拥有相同的价值观和信念，欢迎加入我们的团队！我们期待与您携手，共同创造游戏的未来。